為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全力打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，葉縣管理處黨支部結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“三步走”引導(dǎo)全體職工樹(shù)牢紀(jì)律意識(shí)，筑牢拒腐防變底線。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身建設(shè)。黨支部充分利用“三會(huì)一課”開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，分批次學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神以及警示案例通報(bào)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工廉潔意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

健全制度，筑牢紀(jì)律防線。黨支部修訂黨員職工考核管理制度，嚴(yán)格從考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、值班值守、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等方面加強(qiáng)考核管理。同時(shí)建立外部監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，由相關(guān)方從服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔從業(yè)、官僚作風(fēng)等方面，考核評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。真正做到以制度管人管事，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常、融入日常、落在平常。

強(qiáng)化監(jiān)督，緊盯作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，通過(guò)日常監(jiān)督檢查、片區(qū)交叉互查等方式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查食堂管理、公務(wù)用車(chē)管理、直接采購(gòu)、審計(jì)問(wèn)題整改、調(diào)度值班業(yè)務(wù)能力等方面。重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督外委單位在農(nóng)民工資發(fā)放、勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立臺(tái)賬并明確整改責(zé)任人，集中約談相關(guān)責(zé)任人。同時(shí)，圍繞工作紀(jì)律落實(shí)、安全生產(chǎn)、輸水調(diào)度和應(yīng)急值班等重點(diǎn)工作，進(jìn)行不定期檢查，時(shí)刻敲響警鐘，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。葉縣管理處黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，緊緊圍繞“能力提升年”要求，用更加務(wù)實(shí)的舉措狠抓作風(fēng)建設(shè)，為南水北調(diào)中線高質(zhì)量發(fā)展提供作風(fēng)保障。