今年冬天，郟縣寒冷的天氣讓人直打哆嗦，調度科內的韓冬卻滿臉通紅?！敖裉祆o態(tài)巡視，等會別忘了”“等會記得靜態(tài)巡視。”韓冬一個一個通知今天有靜態(tài)巡視任務的人。冬天室外呼嘯的冷風，吹不散韓冬的熱情。

1月6日晚上，郟縣溫度驟降，突破零下十攝氏度，屋檐下多了幾根晶瑩剔透的小冰錐，可位于郟縣安良蘭河節(jié)制閘內卻是一派熱火朝天的場面：韓冬帶著閘站值守人員，拿著手電筒，首先查看渠道內有無結冰，隨后前往啟閉機室，查看輸油管是否凍裂漏油?！拔沂乔蔚谝回熑稳?，也是一名黨員，履行好職責，做到守土有責、守土擔責，守土盡責?！焙L里，韓冬堅定地說道。

韓冬的家鄉(xiāng)是河南信陽，2012年借調南水北調工程建設監(jiān)管中心，2015年來到郟縣管理處。6年前，郟縣管理處還是一個巴掌大的地方。“韓工這幾年在這里可是操了不少心。”自建設期開始就來到郟縣管理處的魏景龍對韓冬滿是肯定。

工作中的韓冬

他是盡心盡力“自己人”

“幾天不見怪想念的?！?/p>

2015年4月，韓冬來到郟縣管理處。剛來到管理處時，韓冬會時不時來到管理處，今天看看閘站，明天巡巡渠道?！耙膊皇菚r間多，主要是通水初期，一會不看著，心里怪難受的，就想著來看看?！表n冬說道。

管理處建設要征地，不僅要合理征地，而且要滿足管理處用地需求，如何征地成了一大難題。韓冬在了解這一情況后，主動加入園區(qū)土地攻堅小組，先后前往仙莊村、縣政府、縣移民局進行申請商討，最終與同事一起完成了這項艱巨任務。韓冬認為，為盡快適應管理處生活，了解工作環(huán)境，主動做事才是自己應該做的，不僅能拉近同事間關系，還能更快的適應新環(huán)境?！耙换厣厥?，事做的多了，自然就跟大家打成一片了”。

他是團結奮斗“帶頭人”

郟縣段全長二十余公里，共有閘站4座，作為調度科負責人，韓冬負責管理4座閘站。全面整治期間，他制定了詳細的整治方案和檢查機制，實施調度一人一閘站，自己負總責的工作方式。對此，韓冬帶領調度科同事一遍遍檢查4座閘站，一遍遍強調需要巡查的內容，逐項檢查設備設施，發(fā)現(xiàn)尋找解決問題。

通水初期，電動葫蘆未安裝止軸板，導致電動葫蘆在上升時會到達頂端，存在安全隱患。韓冬主動請纓，投入電動葫蘆改造中去，帶領隊伍解決問題，安裝了電動葫蘆高度限制器，有效消除了安全隱患。

他還利用青龍河節(jié)制閘作為試點，開展農作物種植工作，如今，農作物種植已推廣至園區(qū)，這一綠色健康的種菜方式，為職工的生活帶來了不少的樂趣?！袄享n執(zhí)行力很強，工作思路也很清晰，短短兩三年就解決了許多工程上、技術上的問題。”調度科同事說道。

如今，韓冬是管理處響當當?shù)摹按笕宋铩?，許多同事遇到技術問題，都會找韓冬請教一番。

他是黨員先鋒“模范人”

“我是黨員我先上。”

2005年，韓冬成為正式黨員，來到管理處后，韓冬第一時間加入了郟縣管理處黨支部，成為黨支部的中堅力量。

2020年初，疫情爆發(fā)，郟縣城封閉，禁止外出。管理處職工不得不居家過年，韓冬主動向黨支部提出申請，發(fā)出“我是黨員我先上”的口號，經過合理申請批準后，帶領黨員干部留守管理處進行日常調度工作?！耙郧跋由习嗟穆诽h，現(xiàn)在出門就是辦公室，感覺還挺不適應?！表n東說?？谔柕奶岢觯瑯O大鼓舞了黨員同志的戰(zhàn)斗力，一直到現(xiàn)在，該口號都作為郟縣管理處黨支部的“戰(zhàn)斗精神”。

他還利用管理處舉辦技能培訓班，嚴格按照技術手冊和巡視手冊的要求，培訓工程巡視人員?！肮こ田L險點、重點部位巡視，高邊坡、高填方、高地下水位渠道，這些都是工巡重點?！表n冬在培訓課上說道。

截至2020年，郟縣管理處轄區(qū)內共有四星級閘站一座，三星級閘站三座。黨員責任區(qū)和段（站）長責任制與每月進行的安全生產大檢查，實現(xiàn)了有機結合，讓黨員這部分“小群體”能施展“大力量”。

郟縣管理處現(xiàn)在越來越好，綠化做好了、衛(wèi)生上來了、成績提高了，韓冬感慨地說：“幾年的工作證明，凡事都能找到解決問題的思路和辦法，一步走不了就走半步，古話說得好啊，‘誰無暴風勁雨時，守得云開見月明’?！?/span>