自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，按照渠首分局黨委開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案要求，南陽(yáng)管理處切實(shí)找準(zhǔn)辦實(shí)事的切入點(diǎn)，通過(guò)實(shí)施“一線工作法”，支部書記和支委成員走進(jìn)各科室和工程一線，積極與廣大員工面對(duì)面、心貼心交流，堅(jiān)持“需求到一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線化解，困難在一線解決”，引導(dǎo)廣大員工說(shuō)出心里話，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度征求職工的意見(jiàn)和建議。

經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，共收到完善績(jī)效考核細(xì)則、改善職工工作生活條件等意見(jiàn)11份，通過(guò)歸納梳理，制定了“我為群眾辦實(shí)事”責(zé)任清單，內(nèi)容包括推進(jìn)職工公寓建設(shè)、籃球場(chǎng)和足球場(chǎng)建設(shè)、果蔬基地建設(shè)、“閱讀角”建設(shè)，以及部分辦公室加裝空調(diào)等8件實(shí)事，并明確了責(zé)任科室和完成時(shí)限，以辦實(shí)事、解難題的實(shí)效贏得員工的信任和支持。

下一步，管理處將把此次辦實(shí)事活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，不斷更新服務(wù)理念，改進(jìn)工作方式方法，提高為員工服務(wù)的能力，切實(shí)解決員工生產(chǎn)生活問(wèn)題，做員工真正的“貼心人”，以扎實(shí)的工作作風(fēng)將黨史學(xué)習(xí)教育推向深入。