“兩講兩促”專題學(xué)習(xí)開展以來，安陽管理處（穿漳管理處）黨支部堅(jiān)持按照上級(jí)學(xué)習(xí)任務(wù)清單要求，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織，以學(xué)習(xí)為切入、以研討為形式、以實(shí)際行動(dòng)為檢驗(yàn)，不斷深化“兩講兩促”學(xué)習(xí)教育的廣度深度，積極推進(jìn)“兩講兩促”學(xué)習(xí)成果落地落實(shí)，幫助職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革的強(qiáng)大動(dòng)力，在全處形成了強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展的生動(dòng)局面。

豐富學(xué)習(xí)形式，深悟“兩講兩促”精神。黨支部每周固定開展一期“兩講兩促”專題學(xué)習(xí)研討，處領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部委員帶頭參加，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用，并在業(yè)務(wù)會(huì)、日常交流中，結(jié)合工作實(shí)際和專題精神，對(duì)各自負(fù)責(zé)科室人員進(jìn)行再教育，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)開展“兩講兩促”學(xué)習(xí)的重大意義，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。強(qiáng)調(diào)個(gè)人自學(xué)，黨支部要求職工提前自學(xué)并準(zhǔn)備發(fā)言材料，通過會(huì)上交流、書寫心得體會(huì)等方式深學(xué)深悟。將共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民日報(bào)評(píng)論、網(wǎng)絡(luò)視頻、課件等加入學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式的同時(shí)，切實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)更接地氣、更好理解、更能結(jié)合工作實(shí)際。

集中談心談話，深談“改革發(fā)展”形勢。4月19日，結(jié)合“學(xué)查改”專項(xiàng)工作“查”擺問題要求，黨支部委員和部分黨員開展集體談心談話。談話中，黨支部書記傳達(dá)了河南分公司貫徹落實(shí)“學(xué)查改”專項(xiàng)工作任務(wù)的相關(guān)要求，要求全體黨員職工按照“學(xué)習(xí)討論、查擺問題、改進(jìn)提高”，同當(dāng)前水毀修復(fù)、防洪加固、防汛備汛等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，扎實(shí)有序推進(jìn)南水北調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展。黨員職工結(jié)合近期“兩講兩促”專項(xiàng)學(xué)習(xí)心得和對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)一系列重要講話和指示批示精神，查找認(rèn)識(shí)上的差距、作風(fēng)上的差距、工作上的差距等方面，進(jìn)行全面剖析，談出心得體會(huì)。黨員談到，牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，自覺從大局看問題，要有“身在兵位，胸為帥謀”的意識(shí)。在工作當(dāng)中，把上級(jí)公司的政策與本職工作聯(lián)系起來，積極推進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)要求，只要是對(duì)南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展有利、對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展有利，就要堅(jiān)決做、馬上辦、干到位。

利用黨小組會(huì)，深思“自我革命”方法。黨支部按照業(yè)務(wù)相近原則設(shè)置三個(gè)黨小組，每月至少開展一次黨小組組織生活，內(nèi)容主要對(duì)近期黨的理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充、深化，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展交流，學(xué)習(xí)形式和交流內(nèi)容更為靈活、自由。4月份黨小組會(huì)議，三個(gè)黨小組結(jié)合最新時(shí)事、專章學(xué)習(xí)或現(xiàn)場工作需求為內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，并圍繞“兩講兩促”學(xué)習(xí)成果為話題進(jìn)行討論。大家在自由發(fā)言中認(rèn)為，企業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行變革，是順應(yīng)國家發(fā)展和市場競爭的要求，對(duì)職工而言，迅速提升集自身能力，迫在眉睫、勢在必然。大家深感危機(jī)意識(shí)和革命意識(shí)，討論了適應(yīng)公司改革和市場發(fā)展的根本辦法就是“自我革命”，只有不斷提升自身能力，積極行動(dòng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)做法，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，才能提升管理水平和技術(shù)能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)南水北調(diào)企業(yè)發(fā)展與員工成長的“雙贏”。

下一步，安陽管理處（穿漳管理處）黨支部將繼續(xù)以“兩講兩促”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和“學(xué)查改”專項(xiàng)工作為契機(jī)，結(jié)合現(xiàn)場工作重點(diǎn)，創(chuàng)新方式推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)助力職工發(fā)展和公司改制工作高質(zhì)量完成。