今年以來，高邑元氏管理處積極打造黨團活動聯合陣地，探索“黨旗領團旗、黨建帶團建、黨員帶團員”的黨團融合發(fā)展新模式，不斷鞏固“大黨建”工作格局，助力青年成長，匯聚青春動能。

讀萬卷書，打造好書共讀聯合陣地。高邑元氏管理處黨支部著力提升閱讀服務和保障水平，不斷充實黨員活動室“讀書角”，豐富內容供給，涵育閱讀風尚。今年，黨支部以開展“世界讀書日”主題活動為契機，全面掀起讀書熱潮，積極開展“清風讀書會”等主題黨日活動，有力引領青年黨員、團員建“書單”、領“任務”，建立青年讀書小組，合理利用“八小時之外”，開展青年共讀活動。通過打造好書共讀聯合陣地，有力強化青年政治引領和思想教育，幫助青年黨員、團員筑牢思想根基，夯實業(yè)務能力，提升全面發(fā)展本領。

行萬里路，打造志愿服務聯合陣地。高邑元氏管理處黨支部持續(xù)強化黨建引領，鼓勵動員青年黨員、團員以學雷鋒紀念日、“世界水日”、“中國水周”等重要活動為契機，策劃宣傳內容，創(chuàng)新開展志愿服務活動，提供優(yōu)質便民惠民服務，進一步增強南水北調品牌的美譽度。在高邑元氏管理處今年開展的21場志愿服務活動中，從田間、村頭到社區(qū)、集市……都留下了青年黨員、團員的身影，他們的足跡遍布管理處周邊縣區(qū)。廣大青年黨員、團員積極投身廣闊的社會實踐，以“行萬里路”為志，不斷擦亮志愿服務“青”字號品牌。

育萬木春，打造人才共育聯合陣地。高邑元氏管理處進一步加強人才梯隊建設，為近兩年新入職的青年職工制定差異化培養(yǎng)措施。為入職較早的青年職工“壓擔子”“搭梯子”，積極引導他們參與黨紀學習教育、檔案整編、槐河（一）倒虹吸管身防護修復項目等重要工作，讓其走出“舒適圈”，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，進而快速鍛造出能拼能闖的“硬肩膀”。同時，管理處選配黨員骨干和業(yè)務骨干從思想引領、業(yè)務提升、能力培養(yǎng)等方面，全方位幫助去年新入職職工學習成長，依托“老帶新”機制，形成青藍相繼、人盡其用的良好局面。

下一步，高邑元氏管理處將持續(xù)加強黨建帶團建，積極探索、打造更多黨團活動聯合陣地，激活人才發(fā)展“一池春水”。