為貫徹落實中線公司改革深化提升行動部署，加強自主運維能力建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才隊伍，目前，南陽管理處姜溝水質(zhì)自動站已初步實現(xiàn)常態(tài)化自主運維。

在開展水質(zhì)監(jiān)測自主運維工作中，管理處提前三個月安排水質(zhì)專員與原運維單位共同進行自動站的日常維護、檢修等工作，在工作過程中不斷提高自有人員的維護技能，為自主維護工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。2024年10月份正式接手自動站自主運維工作后，管理處高度重視，以“清單式”管理為抓手，堅持底線思維，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對標對表中線公司相關(guān)制度標準，以“監(jiān)測數(shù)據(jù)平穩(wěn)正常、發(fā)現(xiàn)故障立即響應(yīng)”作為自主運維工作的標準，有效保障了自動站高效、平穩(wěn)運行，逐步打造出“作業(yè)自主、安全可控、技能過硬、創(chuàng)新高效”的自主運維隊伍，形成了可復(fù)制、可推廣的自主運維管理模式。

下一步，南陽管理處將按照改革試點方案要求，不斷提升自主運維項目人員的業(yè)務(wù)能力，確保各項自主運維項目“干得精”，作業(yè)現(xiàn)場“管得住”，進一步夯實本質(zhì)安全工作基礎(chǔ)，提升自主運維質(zhì)效。