1月15日下午，鶴壁管理處黨支部開(kāi)展2021年度第一次務(wù)虛會(huì)議，管理處全體職工參與，一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”就此展開(kāi)，大家暢所欲言，對(duì)新一年的工作和生活提出了新的建議和憧憬。

2021年鶴壁管理處黨支部務(wù)虛會(huì)

鶴壁管理處務(wù)虛會(huì)議已成為常態(tài)化管理方式，黨員群眾坐在一起，各自將最近好的想法、遇到的困難講出來(lái)，大家共同探討，支部盡可能為大家解決。大到管理處增加車(chē)棚，小到更換一個(gè)新籃球，都可以成為務(wù)虛會(huì)上討論的話題。自2019年管理處實(shí)行務(wù)虛會(huì)以來(lái)，支部廣泛征求意見(jiàn)，解決了近50個(gè)職工關(guān)心的問(wèn)題，真真切切做到了為群眾辦實(shí)事、辦好事。

電動(dòng)汽車(chē)充電站

兩個(gè)充電樁棚，解決充電難問(wèn)題

2019年務(wù)虛會(huì)上，有同志提出職工電動(dòng)自行車(chē)充電困難，管理處充電樁使用時(shí)間已久，且充電口少等問(wèn)題。會(huì)后，支部將改造充電樁列入計(jì)劃，規(guī)劃設(shè)計(jì)，投入施工。2019年5月，電動(dòng)車(chē)充電樁改造完成，兩排電動(dòng)車(chē)停放區(qū)和15個(gè)充電口完全滿足了職工電動(dòng)車(chē)停放和充電問(wèn)題。不僅如此，充電樁上方的車(chē)棚能為電動(dòng)車(chē)遮風(fēng)擋雨，職工再也不用擔(dān)心車(chē)被淋濕了。  

隨著綠色出行理念的普及，電動(dòng)汽車(chē)也越來(lái)越普及，管理處也有幾名同志購(gòu)買(mǎi)了電動(dòng)汽車(chē)，但大部分居民區(qū)并沒(méi)有汽車(chē)充電樁，一般都要拉扯電線給汽車(chē)充電，存在一定的安全隱患。2020年的一次務(wù)虛會(huì)上，有同志提出能否在管理處出行道路空地上建個(gè)汽車(chē)充電樁。會(huì)后，支部通過(guò)三重一大會(huì)議共同討論汽車(chē)充電樁事宜。支部在考察后實(shí)施了汽車(chē)充電站項(xiàng)目，該項(xiàng)目除安裝汽車(chē)充電樁外，還把設(shè)備室外防雨與安全生產(chǎn)相結(jié)合，打造具有宣傳欄的特色防雨棚，還設(shè)立了安全文化展板，把安全宣傳與充電樁完美結(jié)合，形成獨(dú)特的安全文化站。

如今，電動(dòng)自行車(chē)棚兩排車(chē)的擺放整齊劃一，電動(dòng)汽車(chē)充電站既滿足汽車(chē)充電問(wèn)題，還普及宣傳了安全知識(shí)，職工實(shí)實(shí)在在地受益。每日上班途中，大家都要經(jīng)過(guò)幾段堵車(chē)路段，心情難免煩躁，現(xiàn)在停車(chē)和充電問(wèn)題解決了，心情舒暢地開(kāi)啟新一天的工作。

職工親屬參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

趣味活動(dòng)，讓職工具有歸屬感

在中線工程平穩(wěn)運(yùn)行的6年里，管理處的職工在鶴壁與長(zhǎng)渠朝夕相處也有6年了，他們與長(zhǎng)渠、與鶴壁早已分隔不開(kāi)。近些年，外地職工在鶴壁買(mǎi)了房、安了家，可是他們?cè)邡Q壁沒(méi)有親朋故友，同事就是他們最親近的人。務(wù)虛會(huì)上，有同志說(shuō)：“能安心工作，源于家人的理解和支持，希望管理處多組織些活動(dòng)，讓我們的家人之間多溝通交流，增進(jìn)一下感情?！薄笆茄?，我們管理處搞了這么多場(chǎng)研學(xué)，可是我們職工自己的孩子還沒(méi)有參加過(guò)研學(xué)活動(dòng)呢”。一個(gè)組織的凝聚力，需要職工有歸屬感和信任感，支部了解到群眾需求后，在2020年兒童節(jié)和中線通水六周年分別舉辦了“樹(shù)清廉家風(fēng)，創(chuàng)最美家庭”和“通水六周年，筑夢(mèng)前行”活動(dòng)，特別邀請(qǐng)了職工家屬參加?；顒?dòng)中，大人和孩子一起學(xué)習(xí)工程知識(shí)，一起做趣味游戲，現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，兩場(chǎng)趣味活動(dòng)增進(jìn)了小家庭之間的感情，凝聚了大家庭的力量，職工的歸屬感加強(qiáng)。

務(wù)虛會(huì)上充分了解職工心聲，對(duì)職工提出的建議能辦就要抓緊辦，不能辦的事情也要答疑解惑。鶴壁管理處黨支部通過(guò)辦實(shí)事、辦好事不斷增強(qiáng)職工的幸福感、安全感和歸屬感，支部凝聚力再次提升，為基層守護(hù)長(zhǎng)渠安寧增加了一層保障。